2011년 전문계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

국립문화재연구소 전문계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2011년 3월 2일

국립문화재연구소장

□ 관련법 명시

❍ 공무원임용시험령 제26조 내지 제35조

❍ 계약직공무원규정 제3조, 제5조 내지 7조

❍ 특수경력직공무원 인사규칙 제6조 내지 제10조

❍ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

□ 채용분야 및 인원

분 야	채 용 예정직급	담당직무	인원	근 무 예정지	채용기간
무형문화재 (기록보존)	전문계약직 다급	- 중요무형문화재 기록화 ․ 기록물영상물 제작(판소리, 구례잔수농악) ․ 기록도서 발간(판소리, 구례잔수농악) -유네스코 인류무형유산 대표목록 등재종목 다국어 영상물 제작 ․ 영상물제작(대목장, 가곡, 강릉단오제) ․ 영문번역(대목장, 가곡, 강릉단오제)	1명	국립 문화재 연구소 (대전)	채용계약일∼ 2011. 12. 31   *채용기간 연장 불가 2011년까지만 계약체결

□ 보수수준

❍ 연봉액 : 2011년도 공무원 연봉표에 의거 책정

※ 참고 : 2011년도 전문계약직공무원 연봉표

(단위 : 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
다급	46,596	33,093

❍ 연봉외 보수 : 연봉에 포함되지 않는 수당 및 복리후생비 등은 공무원보수관련 법령에 따라 별도 지급함

□ 선발방법 : 서류전형 및 면접시험

❍ 서류전형 : 당해 직무수행에 관련되는 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 채용 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격

단, 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 위 합격자결정방법에도 불구하고 서류전형 평정표 고득점자 순으로 5배수 이상으로 서류전형 기준에 따라 합격자를 결정함.

󰋮서류전형 평가기준 및 배점

관련 분야 전공 : 40점, 직무관련경력 : 40점, 자기소개서 및 충실성 : 10점, 직무수행계획서의 충실성 : 10점, 외국어(영어) 능력 가점 : 5점

❍ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함

- 인성․공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

󰋮면접전형 평가기준 및 배점

공무원으로서의 정신자세 : 30점, 전문지식과 그 응용능력 : 20점, 의사발표의 정확성과 논리성 : 20점, 예의․품행 및 성실성 : 20점, 창의력․의지력 및 발전가능성 : 10점

- 각 면접위원 평가점수 합의 평균점수가 60점 미만일 경우 불합격 처리 하며, 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으로 재시험 실시(시험령 제32조제3항)

- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 발표일로부터 3월내 추가합격자로 결정함.

※ 사유 : 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후 즉시 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생한 경우

□ 응시자격

구분	자격기준
기본요건	ㅇ 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
응시자격요건	ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 ㅇ 학사학위 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ㅇ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ㅇ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ㅇ 「국가기술자격법」에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득 한 자 ㅇ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
응시자격요건의 직위분야 관련학과	ㅇ 인류학, 민속학, 국문학, 국악학, 전통공예, 전통연희, 한국학, 사학, 박물관학, 문화재관리학, 문화예술경영학 등 전통문화관련 전공
우대조건	ㅇ 외국어(영어) 능력을 갖춘 자 우대

※ 학력, 자격증, 경력 등은 최종시험예정일 기준으로 적용

※ 직무분야 경력 : 무형문화재(기록보존)와 관련 업무 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력

□ 시험일정

구 분	일 정	비 고
• 응시원서 접수	2011. 3. 8(화) ~ 3. 14(월)	7일간(09:00~18:00)
• 서류전형 합격자발표 및 면접일정 공고	2011. 4. 4(월)	문화재청 및 국립문화재연구소 홈페이지 게재
• 면접시험	2011. 4. 18(월)
• 최종 합격자 발표	2011. 5. 2(월)	문화재청 및 국립문화재연구소 홈페이지 게재

※ 공고는 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 문화재청, 국립문화재연구소 홈페이지에 게시하고 세부적인 시험관련 공지는 문화재청 홈페이지(www.cha.go.kr) 및 국립문화재연구소 (http://www.nrich.go.kr)홈페이지에 게시

□ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2011. 3. 8(화) ～ 3. 14(월), 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

❍ 접수방법 : 직접제출 또는 우편접수(등기우편)

단, 우편접수의 경우 3. 14(월) 18:00까지 도착분에 한함

❍ 접 수 처 : 대전광역시 유성구 문지동 472번지 국립문화재연구소

행정운영과 서정희 (우 305-380 ) 042)860-9122

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

□ 재공고

❍ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 시험기일을 다시 정하여 재공고함.

□ 제출서류

① 응시원서 1부 (첨부양식)

※ 정부수입인지 7,000원(우체국 판매)을 응시원서에 반드시 첨부

② 이력서 (첨부양식) 11부

※ 응시원서, 이력서 등 서식은 홈페이지 및 내려받아 사용

③ 자기소개서 1부 (첨부양식/A4용지 2매이내)

④ 학위논문요약서 및 주요연구실적목록 1부 (첨부양식/해당자에 한함)

⑤ 직무수행계획서 1부 (첨부양식/A4용지 2~3매)

⑥ 경력증명서 1부(연구 또는 근무사실 확인/해당자에 한함)

※ 근무기간별 직위(급) 및 담당업무, 전임 및 비전임 여부를 정확․상세하게 기재요망

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시

한글번역본을 첨부하여 제출

⑦ 학위증명서 1부(또는 최종학교 졸업증명서)

- 석사․박사학위 소지자의 경우 논문명, 지도교수, 심사위원 등이 명시된 논문표지 및 목차․서론 사본 각 1부 첨부 제출

⑧ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

⑨ 기타 외국어(영어) 증빙서류 1부(해당자에 한함)

⑩ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하여 제출하여 주시기 바랍니다.

□ 기타 유의사항

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 국가공무원임용령에 의한 시험 및 그 밖의 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지 될 수 있습니다.

❍ 응시자의 기재착오․누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.(추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

❍ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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