국립민속박물관에서 근무할 기능직공무원(전기원, 통신원) 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

• 기타
  ■ 기능직공무원의 보수는 공무원보수규정(대통령령 제24425호)에 의해 지급됩니다.
    * 자세한 사항은 안전행정부 공무원 성과급여포털(http://pac.mopas.go.kr) 참조
  ■ 국립민속박물관의 기능9급 전기원 및 통신원은 업무 특성(방재실 근무)에 따라 토·일·공휴일을 포함한 주·야간 교대근무*를 실시합니다.
    * 근무조에 따라 달라질 수 있음
  ■ 일반직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초임용직위에 일정 기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관 외의 지역 등으로 전보가 가능합니다.
  ■ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
  ■ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(재공고 후 절차에 따라 선발)
  ■ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
  ■ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 면접시험 차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ■ 자격증 사본에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ■ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.
  ■ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지 하지 않으니 응시자께서는 박물관 홈페이지 공고를 반드시 수시 확인하시기 바랍니다.
  ■ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.
  ■ 기타 궁금하신 사항은 국립민속박물관 민속기획과로 문의하시기 바랍니다.
  (전화 02-3704-3022/채용담당)