국립문화재연구소 고고연구실
한민족 역사연구 연구원(영어) 공개채용 공고
국립문화재연구소 고고연구실에서는 학술자료 외국어판 발간 및 국제교류 사업과 관련하여 다음과 같이 연구원(비정규)을 특별 채용하고자 하오니 많은 응모를 바랍니다.
2011년 8월 일
국립문화재연구소장
1. 모집분야 및 채용인원
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채용분야 |
채용인원 |
지원자격 |
활 용 분 야 |
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문화재 관련학과 |
1 |
석사
수료
이상
(영어능통) |
- 학술자료 외국어판 발간 관련 업무
- 해외 우리역사 관련 자료수집
- 각종 데이터베이스 구축 및 기타 국제교류 관련 외국어(영어) 통․번역 업무 |
2. 지원자격
○ 해당분야의 석사학위 수료 이상으로 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
○ 영어 문서 작성 및 번역, 대화가 자유로운 자
3. 전형방법 및 결과통지
○ 전형방법 : 서류전형(1차)ㆍ면접전형(2차)
○ 결과통지 : 각 전형별 합격자에 한하여 향후 일정 및 결과 개별 통지
4. 심사사항
○ 공개채용 지원자 전공부분의 모집분야에 대한 적합성
○ 어학(영어) 능력의 적절성
5. 계약기간 : 2011년 9월 1일 ~ 12월 31일(4개월ㆍ1차년)
○ 연구수행 연도별 계약 원칙
- 연구기간 : 한민족 역사연구 수행기간(총 28개월)
- 1차년 : 2011년 09월 01일 ~ 12월 31일(4개월)
- 2차년 : 2012년 01월 01일 ~ 12월 31일(12개월)
- 3차년 : 2013년 01월 01일 ~ 12월 31일(12개월)
○ 사업참여 성과 및 근무평정 결과에 따라 재계약여부 결정(총 28개월 근무가능)
6. 근무조건
○ 근 무 지 : 대전 국립문화재연구소 고고연구실(대전 유성구 문지로 82)
○ 월 급 여 : 금3,208,300원 ~ 금1,794,170원(1차년, 학력 및 경력에 따른 차등지급)
• 1차년도 연구수행 이후 재계약대상자 선정 시 ‘고고연구실 기간제근로자 채용 및 임금조정(안)’과 근무평정 결과에 따라 연도별 월 급여 상․하향조정 및 재계약 가능
• 국외조사 수행 시『공무원여비규정(2011.7.1.)』에 따라 출장 적용
○ 연차유급휴가 : 『근로기준법(2010.06.10.)』제60조 제1ㆍ2ㆍ3ㆍ4ㆍ6항 적용
7. 제출서류
○ 연구원 공개채용 지원서 1부
○ 심사대상 연구실적물(최근 3년 이내) 각 5부(해당자에 한함)
• 학위논문 표지 및 국문초록 사본
• 수행한 발굴조사 등 관련연구프로젝트 보고서 초록 사본
• 국내외 학술지 게재 논문 별쇄본 또는 표지 및 요약문 사본(게재 예정증명서 가능)
• 국내외 학회발표문 별쇄본 또는 표지 및 요약문 사본
○ 최종학력증명서 1부
○ 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부
○ 경력증명서 각 1부(재직증명서 포함가능)
○ 어학능력 증빙자료(해당자에 한해 선택 제출) 1부
8. 접수기간 : 2011년 8월 22일 ~ 8월 26일 18:00 (5일간)
9. 접수 및 문의처
○ 접 수
• 방 법 : 접수기간 마감일까지 우편(등기) 또는 인편으로 접수
※ 우편접수의 경우 2011년 8월 26일(금) 18:00까지 도착분에 한함
• 접 수 처
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한민족 역사연구
연구원 공개채용 지원서류 |
305-380
대전광역시 유성구 문지로 82
국립문화재연구소 고고연구실
연구원 공개채용 담당자 앞 |
○ 문 의 처 : 국립문화재연구소 고고연구실(정태은 학예연구사ㆍ042-860-9179)
10. 유의사항
○ 제출된 서류는 일체 반환 및 공개하지 않음
○ 심사결과에 따라 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용예정자 선발을 하지
못하는 경우가 있을 수 있으며, 채용 예정시기가 재조정될 수도 있음
○ 채용 후에도 응모자격이나 근무태도 등 임용조건에 하자가 있을 때에는
직권으로 임용을 취소할 수 있음
2011년 8월 일
국립문화재연구소장 |
