2011년도 3/4분기5급 국가공무원 제한경쟁특별

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 각 부처의 5급 국가공무원 제한경쟁특별채용시험을 다음과 같이 일괄 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2011년 6월 3일

행정안전부장관

국무총리실장

법제처장

문화체육관광부장관

고용노동부장관

문화재청장

소방방재청장

특허청장

국세청장

통계청장

<공 통>

▪ 응시자격요건(경력, 학위, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성시에는 경력, 학위, 자격증 중 하나만 선택해야 함

▪ 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 면접시험 최종일(2011. 7. 16.예정) 기준으로 판단함

▪ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

<경력의 범위>

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’요건에 기재된 ‘관리자’는, 민간경력자의 경우 법인 또는「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무한 경우 해당되며, 관리자 직위에 재직했음을 입증하여야 함

▪ ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위’ 및 ‘자격증’요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

<학위의 범위>

▪‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

<자격증의 범위>

▪‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

※ 선발 예정직위별 담당예정업무는〔별첨〕을 참조 바람

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

․ 금치산자 또는 한정치산자 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적 소지자

○ 20세 이상(1991.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규)

○ 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정, 별정직공무원 인사규정, 계약직공무원 규정, 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부 예규)

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부 및 직무적격성(직무역량, 담당예정업무와의 연관성, 근무경력 및 직무성과 등) 등을 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정(공무원임용시험령 제29조3항)

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접방식 및 평가요소 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표시 공지 예정

○ 원서접수 : 2011. 6. 13(월) ~ 6. 17(금) 09:00 ~ 21:00

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2011. 7. 4.(월)

○ 면 접 시 험 : 2011. 7. 15.(금) ~ 7. 16.(토)

○ 최종 합격자 발표 : 2011. 7. 28.(목)

※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2011. 6. 13(월)～2011. 6. 17(금) 09:00～21:00

○ 원서접수 및 제출방법

* 참고 : 원서접수시는『기본서류』를 먼저 작성한 후 사이버국가고시센터에 접속, 첨부하시기 바람

사이버고시센터 접속 → 회원등록 → 로그인후 메뉴선택(원서접수, 등록버튼, 특별채용선택, 원서접수 화면 이동) →사진등록 → 내용작성(요건선택, 응시직위, 경력 등) → 파일 첨부(기본서류)후 등록 → 수수료 결제 → 접수완료

❶ 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 접속하여 정해진 서식에 따라 작성

* ‘학위’, ‘자격증’, ‘경력’ 중 어느하나의 요건을 선택하여 주시고, ‘학위․자격증’, 또는 ‘학위․경력’과 같이 복수요건을 만족하는 경우에도 주된 요건을 선택하여 지원하여야 함

❷ 응시원서용 사진파일(JPG) 첨부 : 해상도 100에 크기 3.5cm×4.5cm

❸ 기본서류 첨부 : 별첨 ‘서류제출 안내문’에 따라 미리 작성한『기본서류』를, 응시원서에 파일로 첨부 (기본서류에 기재한 자격, 학위, 경력내용을 증빙하는 서류는 서류전형합격자에 한해 별도로 제출받음)

* 응시원서만 등록하고,『기본서류』를 첨부하지 않은 경우는 원서접수를 하지 않은 것으로 간주하오니, 반드시『기본서류』를 첨부한 후 원서접수를 완료하시기 바람

❹ 응시수수료(1만원) 결제

* 소정의 처리비용(휴대폰․카드결제 처리비용, 계좌이체 비용) 추가 소요

나. 유의사항

○ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없습니다. 다만, 응시원서 접수기간 중에는 임용예정기관 및 응시직위 등의 변경이 가능합니다.

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.