문화재해설사(기간제근로자) 채용 공고

종묘관리소의 문화재해설사(기간제근로자) 채용 계획을 다음과 같이

공고하오니 관심 있으신 분의 많은 지원바랍니다.

2011. 3. 14.

종묘관리소장

1. 채용분야 및 인원

ㅇ 문화재해설사(기간제근로자) : 중국어 1명

2. 응시자격

ㅇ 거주지, 학력, 경력 : 제한 없음

ㅇ 응시연령 : 18세 이상

ㅇ 국가공무원법 제33조 제1항의 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자

ㅇ 신체 건강하고 우리말 구사능력과 해당 외국어 실력이 우수하고 한국사에 대한 지식이 해박한 자

* 궁궐 안내 경력자 및 관광통역안내원 자격증 소지자는 동일 조건 시 우대

* 제33조 (결격사유) ①다음 각호의 1에 해당하는 자는 공무원에 임용될 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

3. 계약기간 및 조건

ㅇ 계약기간 : 2011. 4. 1. ~ 2011. 12. 31.

* 계약개시일자는 종묘관리소 사정에 따라 변동 될 수 있음

** 3개월 수습기간 후 재계약 여부 결정

ㅇ 보 수 : 일일 63,000원(4대 보험 포함, 월 1회 지급)

ㅇ 근무내용 : 한국어 및 중국어 안내

ㅇ 근무조건 : 주 5일 근무(자세한 계약사항은 계약서에 명시)

(단, 휴무일은 종묘관리소 휴관일과 업무 사정에 따라 조정됨)

4. 채용방법

가. 1차 시험 : 서류전형

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

ㅇ 면접시험위원이 인성, 자세 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

ㅇ 5개 평가항목별로 5단계로 평가하되, 각 평가항목별로 점수화(100점 만점)하여 평가

ㅇ 면접시험 평가항목 및 배점

- 문화재해설사로서의 정신자세(20점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점), 전문지식(외국어·한국사)과 그 응용능력(30점), 예의․품행 및 친절도(20점), 창의력․의지력 기타 발전가능성(10점)

ㅇ 합격자 결정

- 각 면접위원 평가점수 합의 평균점수가 최고득점인 자로 합격자 결정

ㅇ 불합격 기준

- 각 면접위원 평가점수 합의 평균점수가 60점 미만일 경우 불합격 처리